HR отдел – отвечает за тщательную организацию HR-процессов в компании Gemius. Отдел состоит из двух команд.

• Команда по подбору и развитию персонала - отвечает за поддержку деятельности бизнес-организации, помогая управлять в области HRM и развивать сотрудников на каждом этапе процесса их работы в компании. Отдел также отвечает за создание имиджа компании как работодателя, сотрудничает с университетами и экспертами, а также набирает персонал. Кроме того, отдел отвечает за отношения с бывшими сотрудниками и занимается анализом по оптимизации предпринятых действий.
• Команда обслуживания персонала - отвечает за персонал и зарплатные выплаты. Отдел заботится о документации, связанной с персоналом, организовывает праздники, выплачивает заработную плату и сотрудничает с внешними учреждениями (Институт социального страхования, Государственный фонд реабилитации людей с ограниченными возможностями, Налоговая служба). Он также отвечает за правила, касающиеся регулирования прав сотрудников.