Тематики

Тематики

Операционные системы

Сициальные медиа и онлайн коммуникация

страна

страна

Прибалтика

Восточная Европа

Западная Европа

Россия

Турция

gemiusComfort

Мы считаем, что сотрудник - это главный актив компании. Имея в виду наши потребности и желание создать дружественную среду в работе, мы создали программу gemiusComfort.

Баланс между работой и личной жизнью

Мы считаем, что баланс между работой и личной жизнью - необходимое условие эффективного сотрудника. Мы знаем, что все люди разные, у каждого свои потребности на данном этапе жизни. Именно поэтому мы предлагаем нашим сотрудникам гибкий рабочий график. Люди помогают нам гармонично совместить работу с личными делами и предпочитаемым циклом  дня ("жаворонков" и "сов"). Сверхурочная работа в непредвиденных обстоятельствах может быть заменена на выходной день.

Gemius - это семейный бизнес

Gemius - это семейный бизнес. Наши сотрудники строят отношения, которые длятся годами, даже после смены работы или перехода в другой отдел. Молодым мамам после декретного отпуска предлагается работа с подходящим им графиком. Мы также вместе празднуем, например, приглашая своих близких на офисную рождественскую вечеринку.

Рабочая атмосфера - ключ к успеху

Наш офис красиво декорирован. Мы очень стараемся сделать так, чтобы вы чувствовали себя максимально комфортно в офисе как в обычный день, так и в особых случаях. Для людей, которые любят работать в тишине, мы подготовили специальные тихие рабочие пространства. После работы мы можем играть в настольный футбол, теннис или ходить в бассейн, отдыхая и интегрируясь с другими департаментами.

Не только работа - инеграция

Мы знаем, как важно для команды быть сплоченной. Именно поэтому мы уделяем большое внимание интеграции команды. Мы часто проводим вместе время в больших группах, строя хорошие отношения между различными отделами компании. Мы любим проводить свободное время в более личном формате: у нас есть футбольная команда, мы принимаем участие в полумарафоне, а летом играем в волейбол.

Программы развития

Имея ресурсы для повышения квалификации, наши сотрудники принимают участие в профессиональных тренингах и программах развития. Они принимают участие в отраслевых конференциях в качестве участников, докладчиков и экспертов. Есть много внутренних инициатив в компании, направленных на повышение уровня знаний в области нашей деятельности.

Вместе с Gemius с самого начала

Мы заботимся не только о теперешних сотрудниках компании, но и о будущих. Благодаря существующей в Gemius программе, новые сотрудники даже перед началом своей работы узнают ее особенности, получая много полезных материалов. Кроме того, в первые несколько дней, новому сотруднику устраивают экскурсию по компании и знакомят с другими сотрудниками.